職場のいじめは女性がヤバい!お局(おつぼね)のいじめもヤバイ!上手な付き合い方




 

女性に多いとされる職場いじめは、男女問わず起きていますが女性のいじめはかなり壮絶だそうです。

 

  • 何をしても無視される
  • 通路を通るときに肩で押される
  • 聞こえるように悪口を言う
  • 仕事を押し付けられる

 

これ、普通にあるらしいですからね。

女性だらけの職場は本当に大変ですし、神経も削られます。

 

なぜ女性だらけの職場はいじめが多いのか?

いじめられた時の対処法はどうしたらいいのか?

 

女性の心理や考え方は男性と違うので、様々な視点から紐解いてみようと思います。

 

【参考文献】

 

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職場の女性いじめがヤバい

女性職場のイメージ

職場の女性のいじめの原因は様々ですが、一番の理由は「怖いから」なんですよね。

何かに対して「怖い」と感じるから、自分への脅威になる前に叩いておこう!みたいなイメージでいいと思います。

 

女性特有の心理状態らしいですよ。
マンガでわかる女性とモメない職場の心理学>>>】

 

女性の職場でいじめが起こる理由

いじめる女性は、あなたを脅威に感じています。

だからいじめるんです。

 

意味わかんないですよね?

やっぱり女性心理として「よく見られたい」と思うようで、あなたが居ることで自分が劣って見えるのではないか?と思ってしまうようです。

 

他にも、あなたへの嫉妬・嫉み・優位に立ちたいという思いからいじめをしてしまうとか。

男女の心理の違いとして、男性は努力して人より上に立ちたがる動物で、女性は相手を蹴落として自分より下に下げる動物だそう。

 

だから男性職場に比べて女性職場はいじめが起きやすいんですね。

 

女性同士のパワハラ

女性は上に立つと、部下の女性に厳しく接すると言われています。

男性がまだ優位に立ちやすい社会で成り上がった女性は、自分より下の位で有能な部下を敵とみなすとか。

 

さきほど伝えた「脅威」に写るんですね。

女性の上司は、有能な部下を手助けするどころか蹴落としてやろうと考えるんだそう。

 

1970年代に女王蜂症候群 なんて言葉が生まれたそうですが、まさにそれです。
日経電子ビジネスより】

 

女性が見た女のいじめ現場

実際に女性が目撃した女性職場のいじめや嫌がらせをピックアップしてみます。

 

女性職場の嫌がらせ
  • 他の人と接し方が変わる
  • 本人に聞こえるように悪口を言う
  • みんなの前で怒鳴られる
  • 人格を否定される
  • 私物を隠す、捨てる、破壊する
  • ありもしない噂話
  • 飲み会などのイベントに誘わない
  • 無言電話、怪文書を送る

 

これ、実際に目撃例のあるいじめ現場だそうです。

私は見たことないですが、女性の職場って怖いですね…。

 

職場の女性いじめの対処法

年齢の近い女性同士のいじめは、けっこう深刻です。

話し合いをしても解決しないことが多いので、まずは相談したほうが良いと思います。

 

 

詳しくはこちらの記事に対処法を書いています。

職場の嫌がらせにウンザリ…!嫌がらせをする人物と、された時の対処法とは?
職場で嫌がらせをされた時の対処法、相談窓口、仕返しの方法などをお伝えしています。いじめとは違う陰湿さがイヤですね。

 

お局(おつぼね)のいじめがヤバイ

お局(おつぼね)って知ってますか?

おつぼねは「意地悪」「口うるさい」といった意を含み、そういったOLを嘲ったり、侮蔑する際に使われることが多く、尊敬する先輩OLに使われることはほとんどない【日本語俗語辞書

 

簡単に言うと、嫌なおばさんってことw

  • 噂話が好き
  • 口うるさい
  • 皮肉を言う
  • すぐに手伝ってくる

でも基本的に仕事ができたり、味方にするとけっこうありがたい存在なんですよね。

 

お局が職場いじめをする理由

お局様がいじめをする理由は3つ!

  • 噂話が好きすぎて迷惑をかけてしまう
  • 良かれと思ってやってることが迷惑をかけている
  • 若い子が羨ましい

といことらしいです。

 

噂話は女性が結構好むのですが、噂をされてる方はたまったものではありませんね。

本人たちは楽しんで噂を流しているのですが、それが迷惑になってしまうパターンです。

 

お局様は真面目な方が多く、いろいろな人のお手伝いを進んで行おうとします。

それが「手を出される」「いちいちうるさい」と思われ、嫌な思いをしてしまう人が多いのかもしれません。

 

また、お局様はやや年齢が高く、若い人に対して劣等感を感じます。

若さには勝てないので、若い子に対してやや攻撃的になってしまう場合もあるようです。

 

簡単!お局のいじめ撃退方法!

お局のいじめは「あの子を懲らしめてやる!」というネガティブな心境ではなく「手伝ってあげよう、職務態度を改めてあげよう」としている場合が大半です。

お局様がイヤだから無視したり、敵対するのもいいんですが簡単な対処法は「褒める・お礼を言う」ということ。

 

要は気分よく仕事をしてもらうことでお局様は上機嫌になりますし、こちらが不利を受けることは少なくなってきます。

気分さえよくなってくれれば、こちらの味方になってくれますし、そうなるととても心強いパートナーになります。

 

とりあえず、笑顔で「ありがとう」これは基本です!

 

いじめが起きる職場はもうダメだ!見切りをつけて転職するのもおすすめ!

ふつう、職場でいじめは起きません。

いじめが起きるということは、もうその職場自体(スタッフも環境も)がダメだということ。

 

たとえ今のいじめが無くなっても、同じような環境なら第2、第3のいじめが出てくる可能性が以上に高いです。

だったらその職場に見切りをつけて転職してしまうのがおすすめ。

 

職場の環境が良く、待遇も良い職場ならいじめは少ないと言われています。

待遇の良い職場に転職すればいじめはないですし、生活も良くなるので本当におすすめです!

 

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年収も50万円以上あがりましたしね。

 

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まとめ:女性職場でうまく受け流す対処方法

女性職場で何事もなく生きていくのは結構大変なんですよね。

本当は目を付けられないようにしていきたいのですが、本当に些細な事でターゲットになってしまいます。

 

職場いじめは、あなた自身に問題があるわけではありません。

上手く付き合うために距離を取ったり、上司や会社に相談して関りを持たない環境を作ることも可能。

 

それでもどうしようもなかったら転職してスッパリと縁を切るのも考えたほうが良いかもしれませんね。

だって、そんな人たちと一緒に仕事したくないでしょう?

 

基本は、1人で悩まず誰かに相談すること、そして逃げ道をしっかりと確保しておくことが重要です。

 

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【職場いじめで退職した!】我慢より辞めたほうが100倍良い!いじめ対処方法
職場いじめで退職を考えている、辞めたいと思ている方には、我慢せず辞めたほうが良いですよ!とアドバイスします。その理由を詳しくどうぞ!

 

今より良い職場への転職|実際に試した転職サイト紹介

ぼくは転職を2度してきて、今が3つ目の職場になります。

使用した転職サイトは5つになりますが、その中でここは良かった!という転職サイトを紹介します。

 

  • 求人が充実していて選択肢が多かった!
  • エージェントが親切だった!
  • 要望に対する対応が早かった!

 

どの転職サイトも良い対応をしてくれましたが、ここで挙げる3つの転職サイトはどれも対応が素晴らしく、結果的に今のお給料や休日にも満足していますし、仕事以外の時間で子供と遊んだり、趣味やブログ執筆などをしています。

 

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各サイトによって扱う求人も異なりますので、複数のサイトに登録することで希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。

 

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