超簡単にわかる!新しいリハビリテーション実施計画書の書き方

2020年4月からリハビリテーション実施計画書の様式が新しくなりました。

なぜ新しくなったのかはこちら『中央社会保険医療協議会 総会(第436回)個別事項(その11)について|厚生労働省≫

 

この計画書、どうやって書いたらいいか分からない方も居ると思いますので、いろいろ勉強してきたので簡単い分かりやすく解説します。

※ここでのリハビリテーション実施計画書は「別紙様式23」を指します

 

リハビリテーション実施計画書の用途

リハビリテーション実施計画書にはいくつか種類がありますが、主に「別紙様式23」を活用すればOKです。

新様式はこちらのPDFの49・50ページに載っていますのでご参照ください。

様式集はこちら≫

 

さて、このリハビリテーション実施計画書は何のために使うのか?というと「医師がリハビリを指示する際にその目的や方法などについて説明するため」です。

リハビリは医師の指示のもとに行われるものなので、最終的には医師のサイン、患者の同意とサインが必要になります。

本来なら医師が説明すべきものなんですが、医師の業務量の多さや人材不足から、他スタッフが代わりに説明と同意を得る場合が多いのではないでしょうか。

 

リハビリテーション実施計画書の医療点数

  1. リハビリテーション総合計画評価料1:300点
    ・心大血管疾患リハビリテーション料(Ⅰ)
    ・呼吸器リハビリテーション 料(Ⅰ)
    ・がん患者リハビリテーション料又は認知症患者リハビリ テーション料の算定患者、脳血管疾患等リハビリテーション 料(Ⅰ)(Ⅱ)、廃用症候群リハビリテーション料(Ⅰ)(Ⅱ)又は運動器リ ハビリテーション料(Ⅰ)(Ⅱ)で介護保険リハビリに移行しない患者
  2. リハビリテーション総合計画評価料2:240点
    ・脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)(Ⅱ)、廃用症候群リハビリ テーション料(Ⅰ)(Ⅱ)又は運動器リハビリテーション料(Ⅰ)(Ⅱ)で介護保険リハビリに移行する患者

以前は計画書を取ると300点(3,000円)でしたが、今回の改定で算定点数が300点と240点に別れました。

月に1度の算定で3,000円の収入になるので、ぜひ算定しておきたいですよね。

というかリハビリを提供する場合は絶対に計画書は必要ですので作っておきましょうね。

 

リハビリテーション実施計画書の書き方

新しいリハビリテーション実施計画書はとても簡単で、該当する項目にレ点チェックを入れていくだけです。

各分野に得手不得手があるので、職種ごとに分けることをおすすめします。

 

必ずしもここで記した部署が記入するべきではないのですが、現場を良く知るリハビリスタッフが書くスペースが大きくなるのは当然の事ですね。

 

リハビリテーション実施計画書の作成の流れ

  1. リハで計画書の欄を記入
  2. MSWに渡し、記入
  3. MSWから病棟に渡し、記入
  4. 患者・もしくは家族に医師または看護師が説明し、サインを貰ったら算定する

 

このような流れがベターかな?と思います。

 

リハビリテーション実施計画書は、入院から7日以内(遅くても14日以内)に算定しなければなりません。

そしてリハビリを受ける全患者に必要な物です。

ぜひ作成していきましょう!

 

失敗せず、希望条件に合った転職をするには?

次の職場を決めずに現職に退職願を出すのはNGです。

また自分に合わない職場を選ぶリスクが付きまとうのでお勧めしていません。

 

でも早く退職願を出して、今の職場から解放されたいのもわかります。

転職するのは、かなり面倒ですが、おすすめの方法は転職支援サイトを活用することです。

エージェントと呼ばれる代理人が、あなたの理想とする職場を探してくれるんです。

 

サイトの登録は1分以内に終わる簡単なもので、登録料も一切かかりません。

転職サイトは、無料であなたの理想の職場を探してくれる便利なサイトなんです。

 

数ある転職サイトの中でもおすすめはPT・OT・ST WORKERマイナビコメディカルの2つのサイトです。

 

サイト登録後は、電話でエージェントに希望条件を伝えることで、希望条件に合った職場をメールやLINEで教えてくれるのでとっても便利。

だから好条件の職場が見つけることができますし、病院見学や面接の段取りもしてくれるので働きながら転職活動をすることもできます。

 

転職サイトに登録すると、エージェントが求人案内・面接予約・入職までのスケジュール管理、さらに履歴書の書き方や面接時のアドバイスなどもしてくれますので心強いですね。

これが無料ですので、使わない手はないです。

 

転職支援サイトはいくつかありますが、転職に悩んでいる人はPT・OT・ST WORKERがおすすめです。

PT・OT・ST WORKERは大手転職サイトであり、求人の多さはどのサイトよりも充実しています。

きっと、あなたの希望にあった求人情報を得る事ができるでしょう。

実際に私も使ってみたので、興味があればこちらの記事もご参照ください。

PTOTSTワーカーを実際に使ってみた!評判も口コミは本当にいいの? | 理学療法士の残業ゼロ生活 (hanasaka-pt.com)

 

転職するなら転職サイトを使ったほうが良い理由▼

理学療法士は転職する気が無くても転職サイトに登録しておくべき理由 | 理学療法士の残業ゼロ生活 (hanasaka-pt.com)

 

今より良い職場への転職|実際に試した転職サイト紹介

転職サイトを使わないで転職活動するのは勿体ない!

時間もかかるし、失敗する可能性も高いのでおすすめしません。

各サイトによって扱う求人も違うので、複数のサイトに登録することで希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。

 

PT・OT・ST WORKER

PT・OT・ST WORKERは、リハビリ職に特化した専門の転職サイトです。
非公開求人もかなり多く、条件の良い求人が多いのも特徴。

全国に対応し、エージェントが直接医療現場に足を運んでいるのも信頼性が高いです。

リハ職は登録して損はありませんね。

マイナビコメディカル
マイナビコメディカル

マイナビコメディカルは利用者の満足度も高く、かなり丁寧に対応してくれるおすすめの転職サイトです。

ホームページでは、顔写真付きで各アドバイザーの紹介もしており、その質の高さと自信が伺えます。
求人数も6,000件以上あり、マイナビコメディカルの知名度からも安心して利用できる転職サイトのひとつです。

 

スポンサーリンク
【仕事の悩み】報酬・制度(スキルアップ)
スポンサーリンク
キム兄をフォローする
理学療法士の残業ゼロ生活