理学療法士の転職は30歳代までに済ませておきましょう。
40歳代になるとちょっとキツイです。
もしもあなたが転職を考えており、年齢が30歳代であれば給料を大幅に増加するのはこの転職がほぼラストチャンス！
20歳代とちがって、今後、40歳、50歳となったときに給料の面で不満を感じ転職をしようとしても、うまくいかないことが多いことが多いんです。
もう一度言います。
30歳代は年収を上げる最後のチャンスです！
年収もグッと上げることのできる時期ですので、転職を考えている方は積極的に転職活動をしていきましょう。
30代の理学療法士の転職率・離職率
理学療法士の離職率は約20％と言われています。
そのほぼ全てが転職します。
転職者の内、80％以上は20歳代の理学療法士で10％程度が30歳代の転職とのデータも。
30歳代で転職する人は、全体のおよそ10％と低めの数字になっているのはちょっと驚きですね。
30代の理学療法士の平均年収
理学療法士の平均年収
理学療法士の平均年収は407万円といわれています。
【参考│厚生労働省「平成28年 賃金構造基本統計調査」】
男女合計の値ですので、男性のみ、女性のみで考えるともう少し差が出るかもしれません。
理学療法士の平均年収は407万円であり、平均月収は250,000円。
さて、あなたの年収（月収）はいくらですか？
去年の源泉徴収表を見てもいいですし、『毎月の総支給額×12』+『賞与』で計算してもざっくりとした年収が出てきます。
平均値を越えているでしょうか？
一般的な30代の年収
一般的な企業に勤めている30代の年収は、およそ455万円だそうです。
【出展|DUDA】
もちろん、証券会社や銀行などの一流企業の年収も入ってますので一概には言えませんが、30歳代の平均年収は455万円だということを認識してください。
さて、ここで質問です。
あなたの年収はいくらですか？
理学療法士の平均409万円より上ですか？
30歳代の平均455万円より上ですか？
もしもあなたが30歳の理学療法士だとしたら、一般的なサラリーマンの平均455万円は越えておきたいですよね。
その年収、転職をすることで超える可能性が高いです。
転職活動し、年収をグンと上げるチャンスは今しかないかもしれません。
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30代の理学療法士が目指す年収
理学療法士の平均年収の407万円はあくまで平均です。
30歳代の理学療法士が目指すのは450万円、または500万円としたほうがいいです。
あなたが38歳、39歳になった時に、年収407万円の働きやすい職場に魅力を感じるでしょうか？
感じませんよね。
なぜここまで年収にこだわるのかというと、30歳代での転職が『年収を上げる最後のチャンス』だからです。
転職はをすることで年収400万円から一気に450万円、または500万円と伸ばすことができます。
年収を50万円上げるためには、昇給が5,000上がる職場に10年勤続してようやく上がる数字。
それを1回の転職で叶えてしまうのですから、転職のすごさをわかって頂けるかと思います。
40代の理学療法士の転職実情
40歳代の転職率は10％以下で、転職成功例もあまり聞きません。
もちろん、転職は可能ですが給料が大幅に上がったり、数社に内定を貰うというようなことは起こりえません。
病院側も若い人材は欲しいけど中堅以降の人材は不要です。
40歳になってから転職しようとしても、求人数はガクッと減りますし、大幅な収入アップは見込めないと考えてください。
需要がないですから。
だからこそ、まだ若くて体力があり、需要のある30歳代のうちにドーンと収入アップを目指したほうがいいと考えています。
30代の理学療法士の転職する最大の武器
30歳代には20歳代にないものがあります。
その武器が『経験』です。
経験年数で年収は変わる病院もありますので、その強みを存分に発揮しましょう。
僕は年収450万円をこえていますが、もう少し収入があればいいのにな…と考えることも多いです。
皆さんも、転職した当初は407万円の年収で満足するかもしれません。
しかし、それが数年続き、年齢を重ねると必ず不満が出てきます。
今度は『人間関係の不満』でなく、『収入の不満』です。
だから目指しましょう。
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相談の方法は簡単で、あなたの希望する内容をどんどん伝えればいいだけ
- 年収500万円
- 車通勤可能
- 回復期病院が希望
- 残業なし
- 雰囲気の良い職場
などの希望を伝えるとエージェントは、それに合った職場探しをしてくれます。
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30歳代の転職は、それが許されます。
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