理学療法士の施設別の年収と特徴を大調査してきた結果報告

給料は働く施設によって大きく変化するのをご存知でしょうか。

能力が高くても、働く施設によっては年収が低くなることもあり得ます。

ここでは、施設別の年収を調べてきたので、公開いたします。

年収を上げたいなら、働く場所を変える必要があるかもしれません。

病院で働く理学療法士の年収

病院で働く理学療法士の年収は、病院の形態によって変化します。

• 一般病院（民間総合病院、リハビリテーション病院など）
• 大学病院
• 公立病院
• 国立病院

上記の施設ごとに、年収や特徴をお伝えします。

どこが自分に合ってるかご検討ください。

一般病院の年収と特徴

• 年収：400万円前後
• 賞与：年2回（3〜4ヶ月）
• 昇給：年1回（3,000円前後）
• 退職金：あり

一般病院はクリニックやデイサービスに比べて福利厚生が充実しています。

基本給はやや低めですが、賞与が多いので年収はそこそこもらえます。

一般病院で高い年収を得るためには、『基本給』と『賞与』に着目すべきです。

大学病院の年収と特徴

• 年収：400万円以上
• 賞与：年2回（4ヶ月以上）
• 昇給：年1回（5,000円前後）
• 退職金：あり

大学病院は一般病院に比べて福利厚生が充実しています。

基本給もそこそこあり、基本的には一般病院の上位互換と考えていいと思います。

しかし求人数も少なく、入職するには試験や数回の面接を受ける必要があります。

また、大学病院は研究機関の側面も持っているので、研究や論文発表なども必要になるので、ただ単に給料を上げたい人には厳しい環境かもしれません。

公立病院の年収と特徴

• 年収：450万円前後
• 賞与：年2回（4ヶ月以上）
• 昇給：年1回（8,000円前後）
• 退職金：あり

公立病院には県立病院、市立病院があり公務員となります。

基本給は最初は低めですが、勤続年数を重ねることでグングンと年収は上がっていきます。

しかし求人数も少なく、公務員試験の一般教養と専門分野の試験を合格する必要があります。

国立病院の年収と特徴

• 年収：500万円前後
• 賞与：年2回（4ヶ月以上）
• 昇給：年1回（昇給率4％前後）
• 退職金：あり

国立病院は国立病院機構や国立大学付属病院などがあり、独立行政法人という大きな一つの組織の中に地域ごとのグループがあります。

理学療法士が国立病院で働くときには、病院ではなくグループでの雇用になるので、異動や転勤があります。

待遇はかなり良いですが、求人数は少なく、入職するには試験や数回の面接を受ける必要があります。

クリニックで働く理学療法士の年収

クリニックで働く理学療法士の年収は、クリニックの形態によって変化します。

• 整形外科クリニック
• スポーツ系クリニック
• 内科系クリニック

上記の施設ごとに、年収や特徴をお伝えします。

どこが自分に合ってるかご検討ください。

整形外科クリニックの年収と特徴

• 年収：400万円前後
• 賞与：年2回（2ヶ月前後）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：基本的にあるがない場合もある

整形外科クリニックは個人病院のところが多く、医師が家族経営している場合もあります。

給与に関しては地域によって差があり、都会ほど年収が高い傾向にあります。

待遇はクリニックによってかなり差がありますが、基本的には一般病院のほうが良いです。

スポーツ系クリニックの年収と特徴

• 年収：300万円〜600万円
• 賞与：年2回（実績による）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：基本的にあるがない場合もある

スポーツ系クリニックは実業団やプロなどの運動施設併設していたり、スポーツドクターが経営している場合があります。

求められるスキルが高いので、向上心のある理学療法士やスポーツ経験や知識がないと厳しいかもしれません。

給与に関しては個人の力量がモロに反映されるため、技術やスキルがあれば爆発的に稼げます。

内科系クリニックの年収と特徴

• 年収：400万円前後
• 賞与：年2回（実績に応じて）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：あり

内科系クリニックは糖尿病や腎疾患、心疾患の患者を相手にします。

そのため危機管理能力やリスク管理能力が求められます。

待遇は整形外科クリニックよりよく、一般病院に近い待遇です。

デイサービスで働く理学療法士の年収

デイサービスで働く理学療法士の年収は、リハビリ特化型や認知症対応型、趣味重視型、小児専門型などで給料が変化します。

• リハビリ特化型デイサービス
• 認知症対応型デイサービス
• 作業提供型デイサービス
• 小児専門デイサービス

上記の施設ごとに、年収や特徴をお伝えします。

どこが自分に合ってるかご検討ください。

リハビリ特化型デイサービスの年収と特徴

• 年収：300〜450万円前後
• 賞与：年2回（2〜4ヶ月だがなしのところもある）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：ない所もある

リハビリ特化型デイサービスは理学療法士が主体となって運動療法を積極的に行う施設です。

基本的には高齢者を相手にします。

月収はそこそこ高く、残業もほとんどありません。

集団体操もあるので高齢者とのコミュニケーション能力が必要で、かつリスク管理も重要となります。

認知症対応型デイサービスの年収と特徴

• 年収：300〜400万円前後
• 賞与：年2回（2〜4ヶ月）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：ない所もある

認知症対応型デイサービスは高齢者の身体機能の維持と共に認知症ケア、予防、進行軽減を目的とする施設です。

基本的には高齢者を相手にし、認知症患者も多いためADLは低めです。

月収は低めですが、福利厚生は充実しています。

作業提供型デイサービスの年収と特徴

• 年収：300〜400万円前後
• 賞与：年2回（2〜4ヶ月）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：あり

作業提供型デイサービスは集団でのリハビリや、レクリエーションなどで運動をするADLに特化したデイサービスです。

作業療法士の方向性も強いですが、レクではしっかりと運動機能を引き出すプロセスと知識が必要になします。

給与や休日も、一般病院と近い水準です。

小児専門デイサービスの年収と特徴

• 年収：350〜450万円前後
• 賞与：年2回（2〜4ヶ月）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：あり

小児専門デイサービスは個別の施設を持つことは少なく、通いやすい商業施設や駅前に多いです。

作業療法士の方向性も強いですが、理学療法士の求人も多く、休みも多く高収入も期待できます。

給与や休日も、一般病院と近い水準です。

訪問リハビリで働く理学療法士の年収

訪問リハビリで働く理学療法士の年収は比較的高めです。

しかし、それも働く場所によって変化します。

• 訪問看護ステーション
• 病院やクリニック、介護老人保健施設などの医療・介護施設

上記の施設ごとに、年収や特徴をお伝えします。

どこが自分に合ってるかご検討ください。

訪問看護ステーションの年収と特徴

• 年収：400〜500万円以上
• 賞与：年2回（1〜3ヶ月）
• 昇給：年1回（ない場合もある）
• 退職金：ない場合もある
• インセンティブ制度あり（1件3,000円前後）

訪問看護ステーションは、近年増加傾向にある訪問リハビリの施設です。

訪問にはインセンティブが発生し、普通に働く理学療法士では到達できない程の年収を得ることができます。

お金を稼ぎたい理学療法士に大人気の分野です。

病院や介護老人保健施設などの訪問の年収と特徴

• 年収：400万円前後
• 賞与：年2回（3〜4ヶ月）
• 昇給：年1回（3,000円前後）
• 退職金：あり

病院や介護老人保健施設を起点とする訪問リハビリは、その施設の規定に沿った給料や福利厚生となります。

病院であれば、一般病院の項を、介護保険施設であればデイサービスの項をご参照していただければと思います。

インセンティブの仕様

インセンティブとは出来高制の給与形態のことです。

訪問リハビリの場合、「訪問件数に応じて手当を支給する」という条件が基本であり、施設によって70件以上や80件以上といった規定があります。

例えば、81件目以降は1件につき4,000円というインセンティブの場合

• 総支給額250,000円
• 月100件（インセンティブ20件）
• インセンティブ20件×4,000円
• 250,000＋80,000＝総支給額330,000円

となります。

月にどれくらい訪問できるの？

訪問リハビリは基本的に1日5〜6件です。

1件あたり60分で計算されます。

1ヶ月21日勤務とすると、最大で105〜126件の訪問に行けます。

訪問リハビリで稼ぐには

1. インセンティブが発生する件数が低いこと
2. インセンティブの金額が高いこと

が条件となります。

インセンティブが81件目からよりも71件目からのほうが稼ぎやすいです。

インセンティブが3,000円よりも4,000円のほうが稼ぎやすいです。

訪問リハビリで稼ぐなら、基本給や賞与よりもインセンティブに着目しましょう。

まとめ

理学療法士が働く施設によって給与や福利厚生が違うことがわかると思います。

あなたがどんな給料、福利厚生、休日、働き方を求めるかで、目指すべき施設は変わると思います。

稼ぎたいなら訪問リハ、安定して働きたいなら一般病院、成長したいならクリニック、今あるスキルを活用したいならデイサービスなど、あなたの目的によって施設を選ぶべきです。

どんな求人があるか分からなかったり、どんな施設で働きたいか分からない方も多いと思います。

そんな人は、レバウェルリハビリなどの転職サイトを活用するといいです。

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