【新卒・転職】面接でよく聞かれる質問と印象良い答えを採用担当に聞いた

※当ページのリンクには一部広告が含まれています。

新卒の就職や、転職で避けて通れないのが「面接」です。

採用したい!と思わせる理学療法士(PT)の「志望動機」簡単な書き方>>>で読まれやすい志望動機の書き方をお伝えしましたが、あくまで採用するかしないかは「面接」で決まります。

 

人は第一印象で7割が決まるそう。

良い志望動機を書けば、この7割が好印象に傾いているはず。

さらに面接官と対峙することで、良い印象を与えて一気に採用まで持っていきましょう!

 

採用されやすいポイント
  • 身だしなみ
  • 話し方
  • 答え方

 

 

これが合わされば完璧です。

今回も、採用担当者と話をして得た情報から記事構成しています。

 

【関連記事】

面接や履歴書の書類選考で採用は決まっている?人事担当にいろいろ聞いてみた!>>>

 

理学療法士の面接のポイント①採用されやすい身だしなみ

身だしなみは第一印象に最も関与します。

どんなに素晴らしい人でも、身だしなみが悪ければ良い印象は与えられません。

特に医療関係の場合、清潔感が重要となってきますので一つ一つチェックしていきましょう。

身だしなみ10のチェックポイント
  • 髪の色は「黒」または暗めの「茶」
  • 髪の長さは肩にかからないようにするか結う
  • ピアスなどは外す(小さめなら可)
  • 化粧は薄め、ひげは剃る
  • スーツは「黒」または「紺」
  • ソックスは「白」またはストッキング
  • 靴は「黒」または「紺」
  • ネクタイは派手すぎないもの
  • バックは派手すぎないもの(リュックやトートバックも可)
  • 腕時計はなくても支障ない

 

 

相手に不快感を与えない身だしなみを心がけることで、面接で成功する可能性は高くなります。

医療従事者になるのであれば、清潔感には最高レベルに気を使ってください。

スーツのシワや靴の汚れ、整っていない髪では好印象は与えられないでしょう。

 

面接時に「見た目の個性」はいらない

左が採用されやすい

 

いまや様々な人がおり、個性の時代であると言われています。

しかし、医療系に限らず面接で「個性」を出すのは受け答えだけにしましょう。

服装で個性を出しても落ちる可能性が高くなるだけです。

 

まぁ…あたりまえですよね。

あなたが採用する側だったらどう思うかを考えてください。

見た目で判断されて落とされるなんてもったいないですよ。

 

また、面接時の服装が決まっていない場合もあります。

 

こういった場合、基本的にはスーツにするかチノパンにジャケットのような恰好にすべきです。

 

「自由」をはき違えてはいけません。

自由=一般的に常識ある服装である必要があるので、悩んだらスーツ一択にしましょう。

 

理学療法士の面接のポイント②採用されやすい話し方

採用されやすい話し方のポイントは3つです。

 

  1. 答える前に「はい」と言う
  2. 結論を先に言う
  3. 最後までハッキリと言い切る

 

意外と出来ていない人が多いので注意しましょう。

 

答える前に「はい」と言う

病院
病院

趣味はなんですか?

女性1

はい、私の趣味は毎朝ウォーキングをすることです

答える前に「はい」と1テンポ置くと、相手が聞き取りやすくなります。

しゃべる前に「あ、それはですね…」と「あ、」を入れるのと同じような効果があります。

また、質問を確認しました、という合図にもなるので好印象を与えることおができます。

 

結論を先に言う

病院
病院

ウォーキングはなぜ始めたんですか?

女性1

はい、それは健康のためです。はじめは夜に歩いていたのですが~…

質問に対してまず結論を先に言います。

そのほうが理解しやすいですし、話の構成も立てやすいです。

 

PREP法というのですが、多くのメリットがあります。

詳しくはこちらの記事をご参照ください。

【論文対策】読みやすい文章を書くために必須「PREP法」をマスターせよ
自分の文章や話がうまく相手に伝わらないと悩んでいませんか?そんなあなたにおすすめなのが「PREP法(プレップ法)」。この文章構成を使えば、論文や学会、研究発表の報告も悩まずスラスラ書くことができます。

 

最後までハッキリと言い切る

病院
病院

ウォーキングの良い所はなんですか?

女性1

はい、気分がスッキリして1日の活力になる所です。

「~だと思いまして…。」とか「~ですので。」

など、ハッキリしない終わらせかたをしてはいけません。

面接に慣れていない人が失敗しやすい例で、面接官に「自信が無い」という印象を与えてしまいます。

 

理学療法士の面接のポイント③採用されやすい答え方

面接で聞かれることは大体決まっています。

そして、その解答も大まかに決まっています。

その模範解答を記しますので、自分流にアレンジして使ってみてください。

 

こんな質問が多い!
  • なぜ当院を志望したのですか?
  • これまで自分が一生懸命取り組んできたものはなんですか?
  • あなたが今一番関心を持っていることはなんですか?
  • 自分の考える長所と短所はなんですか?
  • 当院でやりたいことはありますか?
  • 理学療法士になろうと思った理由はなんですか?
  • 何かご質問はありますか?

 

なぜ当院を志望したのですか?

志望動機を求められています。

基本的に履歴書があるので、その志望動機と照らし合わせて「本当に自分の考えを持っているのか」を確認する作業です。

だから履歴書の内容に沿ってお話をしていきましょう。
採用したい!と思わせる理学療法士(PT)の「志望動機」簡単な書き方>>>

 

女性2

当院の○○に興味があり、その分野のスペシャリストになってみたいと考え、志望しました。

 

 

これまで自分が一生懸命取り組んできたものはなんですか?

あなたの「ひたむきさ」と「個性」を見ます。

ボランティア活動などは好印象ですが、それだけでは弱いので、なるべく具体的に出していきたいですね。

遊びやスポーツなど、いろいろなことが考えられる質問ですが、究極は「その分野にいかに真剣に取り組んだか」という所なので目いっぱいアピールしましょう。

 

女性2

私はロードバイクが大好きで、ツーリングにもよく参加しています。
1日100kmくらい走ることもあるんですよ。

  • ハワイが大好きで「ハワイアンジュエリー」を自分で作成している
  • 運動学だけは100点を目指して勉強してきた

など

 

あなたが今一番関心を持っていることはなんですか?

これも医療系に特に関係なくてもいいのですが、あまり大きく外れても良くありません。

あと政治的な問題なども避けるほうが良いです。

 

女性2
女性2

ロボットスーツに興味がすごくあり、東京ビックサイトの展示も見てきました。

  • 東京オリンピックに興味がある
  • NBAに興味がある

など

 

自分の考える長所と短所はなんですか?

「自己分析力」を見ています。

長所を言うのは「照れくさい」し、短所を言うのは「気が引ける」と感じますよね。

でもここではズバッと伝え、「自分」という人間をいかに客観的に把握できているかを伝えましょう。

 

女性2
女性2

私の長所は、何事にも集中できることで、短所は集中しすぎて周りが見えなくなってしまうことです。

 

短所は伝えるだけでなく、そこから長所に繋げられるようにするといいですね。

 

  • 短所は飽きっぽい所ですが、おかげで色々な事にチャレンジできています。
  • 短所は忘れっぽいことなので、メモを活用しています。嫌なこともすぐに忘れられるので私は長所にもなると思います。

 

当院でやりたいことはありますか?

「将来性」を見ています。

具体的な「未来の自分」をイメージして答えましょう。

「この職場をステップとし、さらに大きな病院に行きたい…」とは思ってても言っちゃだめですよ。

 

女性2

ゆくゆくは学生の指導をしていきたいです。

  • 役職についてリーダーシップを発揮していきたい
  • 1つのことを極めていきたい
  • 勉強会を開きたい

など

 

理学療法士になろうと思った理由はなんですか?

根本的な質問ですが、意外と答えられないような気がします。

就職先の面接で聞かれるというより、学校の入学面接で聞かれるイメージですが「病院側が特に質問が無くなった場合」に聞かれることが多いようです。

特に新卒の場合は聞かれることが多くなりがちです。

 

女性2

高校の時にスポーツで怪我をした時にPTを知り、そこから目指すようになりました。

怪我をしてリハビリを受けて目指した、というのは鉄板です。

自分がなぜ理学療法士を目指したのかは、自分で答えられるようにしておきましょうね。

 

何かご質問はありますか?

面接の最後に聞かれる質問です。

「特にありません」と答えてはダメです。

 

興味を持ってないのかな?と思われてしまいます。

給料や休日など、聞きにくいかもしれませんが、しっかりと聞いておきましょう。

 

女性2
女性2

貴院が求める理学療法士像を教えてください

こんな質問ができたらカッコいいですよね。

 

面接対策は「慣れ」が重要!

面接対策の為にいくつか解答を出しましたが、それを覚えているだけでは面接で失敗します。

やはり、実際に面接形式で質問をしてもらい、それにこたえるといった「経験」を積むことが必要です。

学校の先生に頼めばやってくれますし、転職サイトに登録することで面接対策を無料で行ってくれるところもあるのでぜひご活用ください。

『面接対策』に力を入れてる転職サイト

PT・OT・ST WORKER

マイナビコメディカル

 

話すのが苦手な就活生におすすめの書籍

 

 

【合わせて読みたい】

【目的別】理学療法士におすすめの転職サイトを3つ紹介【厳選】
理学療法士は転職サイトを適当に選んではいけません。転職する年齢や目的によって適した転職サイトは異なるので、自分に合ったサイト選びをしましょう。ここでは、目的別にあなたに合った転職サイトを4つ紹介します。
失敗せず、希望条件に合った転職をするには?

次の職場を決めずに現職に退職願を出すのはNGです。

また自分に合わない職場を選ぶリスクが付きまとうのでお勧めしていません。

 

でも早く退職願を出して、今の職場から解放されたいのもわかります。

転職するのは、かなり面倒ですが、おすすめの方法は転職支援サイトを活用することです。

エージェントと呼ばれる代理人が、あなたの理想とする職場を探してくれるんです。

 

サイトの登録は1分以内に終わる簡単なもので、登録料も一切かかりません。

転職サイトは、無料であなたの理想の職場を探してくれる便利なサイトなんです。

 

数ある転職サイトの中でもおすすめはレバウェルリハビリPT・OT・ST WORKERの2つのサイトです。

 

サイト登録後は、電話でエージェントに希望条件を伝えることで、希望条件に合った職場をメールやLINEで教えてくれるのでとっても便利。

だから好条件の職場が見つけることができますし、病院見学や面接の段取りもしてくれるので働きながら転職活動をすることもできます。

 

転職サイトに登録すると、エージェントが求人案内・面接予約・入職までのスケジュール管理、さらに履歴書の書き方や面接時のアドバイスなどもしてくれますので心強いですね。

これが無料ですので、使わない手はないです。

 

転職支援サイトはいくつかありますが、転職に悩んでいる人はレバウェルリハビリがおすすめです。

レバウェルリハビリは大手転職サイトであり、求人の多さはどのサイトよりも充実しています。

きっと、あなたの希望にあった求人情報を得る事ができるでしょう。

実際に私も使ってみたので、興味があればこちらの記事もご参照ください。

理学療法士の転職に「レバウェルリハビリ」をおすすめする訳|口コミや評判で分かる理由
実際にレバウェルリハビリはどんな人におすすめなのか?実際に使った評判や口コミをもとに徹底的に考察していきます。メドフィットって実際にどうなの?

 

【PR】今より良い職場への転職|実際に試した転職サイト紹介

転職サイトを使わないで転職活動するのは勿体ない!

時間もかかるし、失敗する可能性も高いのでおすすめしません。

各サイトによって扱う求人も違うので、複数のサイトに登録することで希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。

 

レバウェルリハビリ

レバウェルリハビリは最近話題の転職サイトです。
リハビリ職に特化しているため、理学療法士の転職で登録必須!

リハビリ専門のキャリアパートナーが専属でつき、全国の求人に対応。
質もかなり拘ってます。

求人数も多いので、多くの情報を得ることができるのでおすすめです。

PT・OT・ST WORKER

PT・OT・ST WORKERは、リハビリ職に特化した専門の転職サイトです。
非公開求人もかなり多く、条件の良い求人が多いのも特徴。

全国に対応し、エージェントが直接医療現場に足を運んでいるのも信頼性が高いです。

リハ職は登録して損はありませんね。

 

【転職のコツ】準備・対策
スポンサーリンク
キム兄をフォローする
理学療法士の残業ゼロ生活