1年目だけど仕事を辞めたい…と考えている人が増えているようです。
せっかく正社員として入社しても、環境に合わなかったり、辛いと「辞めたい」と思うのも分かります。
でも辞めたところで、次の就職先が決まらなかったり、「根性のないヤツだ」と思われてしまうかも・・・と不安になりますよね。
不安な気持ちは良くわかります。
楽観的なことは言えませんが、今の職場を離れて良い環境で働いている方は大勢います。
新卒1年目で退職したらどうなる？
1年目で仕事を辞めたとしても大きな問題にはなりません。
就職しにくくなるとか、評価が下がるといったこともなさそうです。
それでは、実際に辞めた人たちの声を見てみましょう。
新卒1年目で仕事を退職した生の声
友人が新卒入社半年で会社辞める際、一緒に辞めた同期と二人して「そんなんじゃどこに行っても通用しない」とすげー怒鳴られたらしいけど、二人とも面接一回で希望通りの企業に再就職出来たという話を飲み屋で聞いていて「まあそりゃそうだよな」と思いました
— BWTT (@BoyWithTheThorn) March 20, 2015
想定より給料低すぎて入社半年で辞めたところ「まだ何もしてないだろ、死ぬ気であと半年やってみろ」って言われたんだけど死ぬ気にならなくても月７万プラスになる会社の内定もらってたから残る理由がなかった。あれから２年、年収はプラス150万になった。
— わーみー (@wawawa_02) September 8, 2021
新人が半年も持たずに辞めた〜
最近の新人は〜みたいな事をよく聞くけれど、
今の会社にいると思うことがあって、
そりゃ辞めたくなるよなこんな会社www
逆に今の会社に残ってる自分、時間無駄にしてんじゃね？wwwっていう気持ちになる。
— なお (@lions_seibu0212) July 30, 2019
従姉妹は入社半年で辞めた。
私と同じく事務職を目指していた。
応募先全てから不採用を貰い諦めた。
ハロワ主催の介護士資格取得セミナーに通い、今は車で5分の所にある介護施設で働いている。
利用者のほとんどが地元の顔馴染みの人達で毎日楽しいらしい。
なんだかんだ天職を見つけた転職成功例。— なべうさ (@usa_nabe) June 19, 2019
私は人の役に立ちたくて看護師になったけど、半年ほどの経験しかない。辞めた後は二度と看護師に戻るもんかって誓ったけど、時間の経過が考えを変えてゼロからの気持ちでまた看護師を目指してるから人生も何があるか分からないね。
— 👶🏻@看護師また戻りたい (@03_______19) July 10, 2020
このように新人で辞める人も多く、転職して成功している人も多いのがわかります。
再就職は大変？
新人なのに辞めると、「根性なし」みたいな目で見られて再就職が大変では？
と思うかもしれませんが、そんなことありません。
むしろ明確な転職目標が持てるのでモチベーションが上がりますし、求人も意外と多いんです。
第二新卒と言って、新人で辞めても「新卒で入社して3年未満の求職者」を新卒として扱う企業も多く、しかも経験も多少あることから企業は積極的に採用に乗り出しています。
「新卒で入社したら3年は働かなきゃいけない」という謎の神話、いつまであるんですかね？実際、合わなくて苦しみながらも”3年神話”にとらわれて辞めれないくらいなら、第二新卒という若さに期待をしてくれるカードを使って転職した方がいいのにな、と思う。みんな、縛られないで〜☝️
— 金井芽衣＠そうだんドットミー (@meiem326) June 10, 2019
本日をもって退職！新卒で失敗したけど、第二新卒で入職した病院では(メンブレすることもあったが)楽しく働けたと思う！なんとなく退職は勿体無い気もするけど、8月から美容看護師として、心機一転頑張ります🍆❣️(新卒時代の自分に素敵な職場に出会えることを伝えたい…🥺)とりあえず、自分お疲れィ！ pic.twitter.com/5pUvy7Ygtu
— ナス (@N70704706) June 30, 2021
このような発言も多く、いまや「新人で辞めて第二新卒として転職する」というプランに否定的な職場は少ないのが現状。
新人こそ、転職に有利だということを知ってください。
今の職場が辛かったら、さっさと再就職して、新たな一歩を踏み出したほうが絶対に良いですよ。
新卒1年目で仕事を辞めたくなる理由
- プレッシャーが重い
- 人間関係が悪い
- 残業が多い
- 勉強が辛い
- 給料・年収が低い
プレッシャーが重い
入職して１ヶ月くらいになると、ある程度の仕事を覚えてきて新人扱いされなくなってきます。
もちろん、臨床業務が十分に行えるわけではないのでそこは大目に見てくれますが「患者の案内」「電話対応」「書類業務」「報連相」「物理療法」「清掃業務」などリハビリ以外の仕事は沢山あります。
その仕事をなかなか覚えきれず、毎日の新しい出来事や覚えることの多さにパンクしてしまい辞めたいと感じてしまう事が多いようです。
仕事がうまくできないのは新人だから仕方ないのですが、それが辛いと感じてしまいます。
人間関係が悪い
人間関係の悪化が転職理由になることは非常に多いです。
職場によっては、上司や同僚からのパワハラ、簡単に言うとイジメがある場合があります。
これはどの職場でも起こりうることですが、新人指導と称して過度の課題を求めたり、暴言を吐いたりするものです。
理学療法士の職場ではこのような「指導」という名で、新人いじめやパワハラが当たり前になっている職場もあるようです。
こうしたイジメやパワハラなど、対人関係の問題で仕事を辞めたいと考えてしまいます。
残業が多い
理学療法士の残業は月5~10時間程度が多いようです。
【参考：理学療法士実態調査報告（pdf）】
もちろんそれ以上に残業を必要とする職場もあります。
残業を無駄と捉える人も多く、残業が多くて嫌になってしまう場合があります。
また、残業をしなければならないほど業務量が多いのも問題となりやすいです。
勉強が辛い
入社1年目の新入職員は覚えることが非常に多いんです。
それでも、仕事をしないといけないので、先輩のやっている方法を真似したりしてなんとかやっています。
そんな中、次々に仕事が舞い込み手に負えなくなることも。
理学療法士として色々な技術を学ぶためにも勉強は継続します。
休みの日にも文献を開いたり、外部や院内の勉強会に参加することもしばしば。
理学療法士は一生勉強するものと言われていますが、覚えることの多さに圧倒され辞めたいと思てしまう方も多いようです。
給料・年収が低い
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、理学療法士の平均年収は男性412万円、女性396万円で、平均すると409万円になるそうです。
20代の理学療法士の平均年収は354万円だそうです。
理学療法士は経験を積むと年収が高くなる傾向にあるので、20代の年収としては若干低い印象ですね。
この給料の低さにがっかりして、転職を考える人も多いようです。
初任給に関してはこちらの記事»でも詳しく解説しています。
仕事を辞めたいと感じている人は多い
新人なのに辞めたい…と悩んでいるあなた。
自分の事を責めていませんか？
あなたのまわりの人間が上手くやってるからといってあなたが上手くできるとは限りません。
そして、あなただけが劣等感を感じる必要もないんです。
世の中には、あなたと同じように悩んでいる方が本当にたくさんいます。
先輩はみんな優しいのに
私が出来なすぎてなぁ。。。
辞めたい逃げたい— ○新人看護師@たこわさ (@_shinjin_ns) August 3, 2019
なんかものすごく辞めたくて死にたくなる日時と辞めたいけど頑張れる時と波があるな。
あっ、ちなみに今は死ぬほど辞めたくなってる時です✋
— ふるP@新人看護師 (@hckhik56NHfwRna) August 3, 2019
理学療法士１年目ですでに辞めたい。#理学療法士あるある
— 理学療法士の精進 (@okajun0727) September 8, 2018
みんな悩んでるんです！
みんな悩んでるから心配しなくてもOK！
新人で辞めたいと悩んでいるあなたは「こんなこと考えてるの自分だけかも」と思ってるかもしれません。
自分をダメな奴だと思っているかもしれません。
でもそんなことないんです。
同じような人は本当にたくさんいるので、安心してください。
1年目で転職を考える「メリット」考えない「デメリット」
１年目で転職するメリット
１年目で転職するメリットは大きく5つあります。
- 1度就職しているのでビジネスマナーの経験がある
- 就職してもまだ職場の色に染まっていないので指導しやすい
- 職種の選択肢が多い
- 転職のプレッシャーが少ない
- 転職先を冷静な目で判断できる
まず若い人材を欲しがる職場は、キャリアや経験を求めていません。
求めているのはズバリ「若さ」の1点のみ。
そんな「若さ」に付随して「すでに就職して社会人の経験がある」というのは非常に強力な武器になります。
さらに、前職場から何かを感じ取って辞めたのですから、次の職場選びに有利です。
正社員で働いた経験があるというのは、ものすごい武器になるんですよ。
１年目で転職をしないデメリット
１年目で我慢して転職をしないデメリットは4つです。
- つまらない毎日、辛い毎日を過ごさなければならない
- 楽しく働いている友達の話を聞くのが苦痛
- 最高の武器である「若さ」を失う
- 苦痛な仕事は病気になりやすい
イヤな思いをして働き続けるメリットは何もないです。
特に働き続けた結果、転職時期を逃してしまった…なんてことにもなりかねず、何年も辛い職場で働き続ける人も多いよう。
転職しないデメリットもあるということを覚えておいてください。
1年目の転職は「有利」である
新人には「若さ」という非常に強力な武器があります。
そして、どこの色にも染まっていない「無垢」な状態でもあるので、採用する側としては非常に採りやすいんです。
下手をしたら10年目のPTより新卒を選ぶケースもあります。
でもやっぱり新人で仕事を辞めるなんて根性なしだと思われそうで怖いですよね？
一般的に、1度就職したら3年は勤めなさい！と言われています。
私もその通りだと思っていましたが、最近は少し考え方が変わってきました。
3年以内に転職したほうがいい場合は、今の職場で無理をしている場合。
【無理をしていませんか？】
- ストレスを抱えて働く必要はなし！
- カラダを壊して働き続ける必要はなし！
- 『合わない』と感じた職場で続ける必要はなし！
- 面白くない職場で働く必要はなし！
- 人間関係が悪い職場で働く必要はなし！
このようなネガティブな職場で3年間働いた場合と、すぐに決断して転職した場合では、その後の理学療法士生活に大きな差が出ます。
１年目で転職したとしても、自分に合った職場で働いていたほうが技術も伸びますし人生も楽しいです。
新人だから、すぐに辞めたからダメというわけではありません。
むしろ新人だからこその強みを使って仕事に精を出していきましょう！
理学療法士の1年目の転職におすすめの転職サイト
新卒の方が転職活動をお考えであれば、転職サイトを活用したほうが良いです。
転職サイトを活用すれば、あなたの希望の転職条件に合った求人をすぐに探してもらえるので転職に失敗する可能性がグッと低くなります。
新卒の転職活動におすすめなのはレバウェルリハビリです。
リバウェルリハビリはベテランのエージェントが多数在籍しているため、20歳代の方や初めての転職活動をする方に非常に向いています。
豊富な経験から、履歴書や職務経歴書の書き方も教えてくれますし、面接時の服装など細かい所のアドバイスもしてくれるので非常に頼りになります。
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