
「理学療法士の給料って、思ったより安いな…」
そう感じていませんか?
実際、年収300万円台で働いているPTは少なくありません。
手取りにすると20万円前後。そこから家賃や生活費を引いたら、ほとんど残らない…という人も多いはずです。
でも安心してください。実は、年収300万円クラスの理学療法士こそ、ちょっと動くだけで一気に年収をアップできるんです。
「もっと給料を上げたいけど、どうすればいいの?」
そんな悩みを持つあなたのために、この記事では
- なぜ年収300万円は安すぎるのか
- どうすれば年収を450万円以上に引き上げられるのか
- 実際に年収アップに成功した事例
- 転職で使えるサイトやエージェント
を解説していきます。
年収300万円に甘んじる必要はありません。
この記事を読めば、あなたの給料を上げるための具体的なステップがきっと見えてくるはずです。
年収300万円の理学療法士・作業療法士こそ動けばすぐに年収が上がる
理学療法士(PT)として働いている人の中には、「自分の年収はだいたい300万円くらい」という人も少なくありません。
特に地方の病院勤務だと、年収300万〜350万が当たり前ということも。
でも、はっきり言ってしまうと年収300万円は安すぎです。
国家資格を持ち、専門的なスキルを発揮しているのに、手取り20万円ちょっとしかないのは正直しんどいですよね。
ただ、ここで朗報。
実は、年収300万円のPTこそ、動けばすぐに年収が上がります。
なぜなら、給与水準が低い病院や施設にいるだけで、職場を変えれば+100万円以上が現実的に狙えるからです。
- 地方の一般病院 → 都心の訪問リハビリ → 年収+120万円
- ボーナスなしクリニック勤務 → 老健(介護老人保健施設)勤務 → 年収+80万円
- リハスタッフが多すぎて昇給なしの病院 → スタッフ少なめの回復期病院 → 年収+70万円
このように、転職によって一気に年収を底上げできるのが理学療法士の強みなんです。
あなたの給料はいくらですか?
まずやるべきことは、自分の正しい年収を把握すること。
「なんとなく300万円くらいかな」と思っている人も多いですが、実際には…
- 基本給
- 資格手当や役職手当
- 夜勤・残業手当
- ボーナス(年2回)
これらをすべて合計して初めて年収が分かります。
例えば、基本給20万円+資格手当1万円+残業代1万円で月収22万円。
ボーナスが30万円×2回なら、年収は約300万円です。
こう見ると「え、こんなに少なかったのか…」とショックを受ける人もいます。
逆に、ボーナスがしっかり出る病院や、訪問リハの歩合給が付く職場なら、気づいたら年収400万円を超えていたなんてことも。
一度、源泉徴収票や給与明細を見返して、自分の現在地を数字で確認してみてください。
そこから初めて「転職でどれくらい年収アップを狙うか」が明確になります。
理学療法士・作業療法士の年収は都心に近いほど高い
理学療法士・作業療法士の年収は、勤務するエリアによって大きく変わります。
- 地方の小規模病院:年収280万〜330万円
- 中規模病院(地方都市):年収330万〜380万円
- 都心部の回復期病院:年収400万円前後
- 訪問リハ(東京・大阪など):年収450万〜600万円
同じ資格でも勤務地によって100万〜200万円の差が出るのは珍しくありません。
理由は単純で、都市部は利用者が多く、単価も高いから給与に反映されやすいのです。
実際に「地方で年収310万円 → 東京で訪問リハに転職して年収500万円」という成功例もあります。
生活費は確かに上がりますが、それ以上に収入アップのメリットが大きいため、若いうちに都心で稼いでおくのも賢い選択です。
年収300万円の理学療法士・作業療法士が給料を上げなければならない理由
「生活できてるし、このままでいいや」と思う人もいるかもしれません。
でも、年収300万円のまま働き続けるのはかなりリスクがあります。
✅ 理由1:物価は上がるのに給料は上がらない
食費、光熱費、家賃…すべて値上がりしています。年収300万円のままだと、生活はどんどん苦しくなる一方です。
✅ 理由2:貯金ができない
手取り20万円ちょっとでは、月3万円貯金できれば御の字。老後資金や結婚資金なんて到底足りません。
✅ 理由3:同じ資格でもっと稼いでいる人が多い
訪問リハや介護系施設では年収500万円以上稼ぐ人もいます。「自分だけ300万円台」というのは、実はかなり損をしている状態なんです。
つまり、年収300万円を放置するのは「将来の選択肢を狭める」ことと同じ。今すぐ動いて給料を底上げすべきなんです。
理学療法士の年収は最低でも450万円は欲しい
現実的に考えると、理学療法士は最低でも450万円は欲しいです。
年収300万円と450万円の差は150万円。月にすると12.5万円。
この差は「趣味や旅行に使えるお金」「貯金」「将来の安心感」に直結します。
そして実際に、450万円は決して夢物語ではありません。
- 訪問リハ → 平均月収35万〜40万(年収450万〜500万)
- 老健や特養 → 年収400万〜480万円
- 管理職(主任・科長) → 年収500万円以上
つまり、ちょっと職場を選ぶだけで「最低450万円」というラインは十分に狙えるんです。
年収300万円の理学療法士・作業療法士こそ簡単に年収を上げることができる
実際に「年収300万円 → 年収450万円以上」にステップアップした成功例を紹介します。
→ 地方で年収310万円 → 東京の訪問リハに転職 → 年収480万円にアップ。歩合給がついて月収40万円超えも。
→ ボーナスなし年収300万円 → 老健に転職 → 年収420万円に。休みも増えて生活の質がアップ。
→ 年収330万円 → 管理職ポストのある中規模病院に転職 → 年収520万円に。役職手当が大きかった。
このように、年収300万円の人ほど「伸びしろ」が大きいんです。
給料を上げるために使うべき転職サイト・エージェント
「どうやって探せばいいの?」という人のために、理学療法士に特化した転職サイトを紹介します。
PT・OT・ST WORKER
→ PT・OT・ST専門の求人サイト。訪問リハや介護施設の高収入求人が豊富。- マイナビコメディカル
→ 大手ならではの求人数。病院・施設どちらも幅広くカバー。キャリアアドバイザーのサポートも手厚い。 レバウェルリハビリ
→ 年収アップ交渉に強いエージェント。非公開求人が多い。
こうしたサイトを活用すると、今より年収が高い職場を効率的に探せます。
特に「年収300万円 → 年収450万円」を狙うなら、転職エージェントを使うのが一番早いです。
まとめ
年収300万円の理学療法士・作業療法士は、正直かなり安いです。
でも、それはあなたの実力が低いのではなく、今の職場が安すぎるだけ。
- 自分の年収を正しく把握する
- 都心や訪問リハなど給与の高い分野を狙う
- 最低450万円を目標にする
- 転職エージェントを使って効率的に動く
この流れで動けば、誰でも年収アップは実現できます。
「いつか上がるだろう」と待つのではなく、自分で取りに行くのが大事。
年収300万円に甘んじる必要はありません。あなたの資格にはもっと価値があります。
行動した人から順番に、余裕ある生活を手に入れているんです。