理学療法士・作業療法士が手取り30万円を達成するためには?【成功例・失敗例つき実践ガイド】

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理学療法士(PT)・作業療法士(OT)の平均的な給料は、どうしても 月の手取り20万円台 に収まってしまいがち。

厚生労働省の調査でも平均年収は400〜450万円程度で、「思ったより少ないな…」と感じている人も多いはずです。

 

でも、生活費や将来のための貯金を考えると、手取り30万円 は欲しいライン。

後輩さん

「でも本当にPT・OTで30万もらえるの?」
「どうやったら達成できる?」

という声に答えるために、この記事では以下を徹底解説していきます。

 

  1. 手取り30万円を達成するためのルート
  2. 具体的な成功談・失敗談
  3. 30万を狙える職場の特徴
  4. おすすめの転職サイト活用法

以上の内容で詳しく解説していきます。

現状の収入にモヤモヤしている人、ぜひ参考にしてみてください!

 

理学療法士・作業療法士が手取り30万円を達成するためには?

PT・OTで手取り30万を達成するには、正直「そのまま病院勤務でコツコツ昇給」では難しいです。

なぜなら、病院勤務は昇給幅が小さく、10年働いても月給が数万円しか増えないケースが多いから。

そこで必要なのは以下のような戦略。

  • 給与テーブルがしっかりしている職場に入る(公務員・教員など)
  • 給与水準が高い現場に転職する(訪問リハ・老健管理職など)
  • 副業で収入の柱を増やす

つまり「働き方を変える」か「稼ぎ方を増やす」か、このどちらかが必須なんです。

 

公務員や教員ルートで安定的に昇給する

公務員になる

市役所や保健センターなどで公務員枠として働く道。

給与は国家公務員や地方公務員のテーブルに沿って支給されるので、昇給が安定していて長期的に見れば手取り30万に到達可能。

デメリットは求人が少なく倍率が高いこと。狙うなら求人が出たタイミングを見逃さないのが大事です。

 

教員になる

専門学校や大学で教員として働く道もあります。

教育職は臨床よりも給与が高く、ボーナスも大きめ。

大学院卒が条件になることもありますが、手取り30万を目指せる堅実なルートです。

 

訪問リハや老健管理職、副業で稼ぐ

訪問リハビリ施設へ転職する

訪問リハは1件あたりの単価が高いため、病院勤務より給与水準が高いです。

歩合制を導入している事業所なら、件数をこなせば 月収35〜40万円 も夢じゃありません。

 

介護老人保健施設の管理職になる

老健では「リハビリ主任」「課長」など管理職ポジションに就くと、役職手当がついて給与がアップ。

責任は重くなりますが、安定して手取り30万以上をキープできる数少ない道です。

 

副業で収入をプラスする

近年は副業解禁の流れもあり、PT・OTが副業で稼ぐ人も増えています。

  • オンラインでの運動指導
  • 健康系ブログ・YouTube
  • Webライティングやデザイン

本業で25万、副業で5万稼げば手取り30万達成。

ただし、時間の使い方と継続力が大事になります。

 

手取り30万円を目指す!成功例と失敗例

実際に「手取り30万円」を目指したPT・OTの体験を紹介します。

✅ 成功例①:訪問リハで30万円達成

28歳の理学療法士Aさんは、病院勤務時代は手取り22万円。

思い切って訪問リハに転職したところ、歩合制で月35万円を達成。

「移動は大変だけど、自分の頑張りが給料に直結するのが嬉しい」と話しています。

 

✅ 成功例②:副業+本業で突破

30代のOT Bさんは、老健勤務で月24万円ほど。

空いた時間でWebライターとして医療系記事を執筆し、副業収入が月8万。

結果、合計で手取り32万円を実現しました。

 

❌ 失敗例①:副業で時間と体力を消耗

「副業で稼ごう!」とブログやせどりに挑戦したものの、ほとんど収入にならず疲弊。

本業にも支障が出てしまい、半年で断念したPTの例もあります。

特にブログやYOUTUBEは成果が出るまでにかなり時間がかかるので、安易に手を出すことはやめた方がいいでしょう。

 

❌ 失敗例②:求人票を信じすぎて失敗

求人票に「月給30万円以上」と書かれていた病院へ転職したOT。

実際は残業代込みでの金額で、サービス残業だらけ。

手取りは結局25万程度で、すぐに再転職を考えることになりました。

 

👉 成功例と失敗例からわかること

成功例と失敗例からわかることは、「実際の職場の給与体系」を確認することが重要だということ。

そして、「自分のライフスタイルに合った稼ぎ方」を選ぶこと。

この2つが欠かせないということです。

 

手取り30万を狙える職場の特徴

実際に30万円を狙える職場にはいくつか特徴があります。

  • 訪問リハや歩合制を導入している
  • 老健など役職手当が厚い
  • 公務員・教員など昇給制度が安定している
  • 残業代がしっかり支払われる体制になっている

逆に、一般病院やクリニック勤務は給与水準が低めなので、30万円はかなり難しいのが現実です。

 

おすすめ転職サイト紹介

「じゃあ、そんな職場どうやって見つけるの?」という話ですが、答えはシンプル。

転職サイトのエージェントを利用するのが一番早いです。

 

  • レバウェルリハビリ
    理学療法士・作業療法士に特化した最大級の転職サイト。求人件数が多く、非公開求人も豊富。年収交渉もサポートしてくれます。
  • マイナビコメディカル
    大手マイナビが運営。担当者の情報量が多く、職場の雰囲気や残業状況まで詳しく教えてもらえます。
  • PT・OT・ST WORKER
    地域密着型で、地元の求人に強い。

 

「この施設は残業少ない」「ここは管理職候補を探してる」などの情報も聞けます。

👉 どれも無料で利用できるので、30万円を狙いたいならまず登録して情報収集から始めるのがおすすめです。

 

まとめ|理学療法士・作業療法士でも手取り30万円は達成できる

理学療法士・作業療法士が手取り30万円を達成するには、ただ待っていても無理。

  • 公務員や教員など「安定型」
  • 訪問リハや老健管理職など「給与高めの職場」
  • 副業でプラスアルファを作る「複業型」

このいずれか、または組み合わせで達成可能です。

 

実際に30万円を突破している人はいますが、失敗する人も多いので、求人票を鵜呑みにせず リアルな情報を集めること が成功のカギ。

「今のままじゃ厳しいな…」と感じたら、転職エージェントに相談して、まずは 自分の条件でどんな求人があるのか を知ることから始めてみましょう。

📌 ポイントおさらい

  • 病院勤務のままでは30万は難しい
  • 訪問リハ・老健管理職・公務員・教員が有力ルート
  • 副業で補う方法もあり
  • 成功例も失敗例もあるので、情報収集がカギ
  • 転職サイトを活用して内部事情まで把握するのが最短ルート
レバウェルリハビリ

レバウェルリハビリは最近話題の転職サイトです。
リハビリ職に特化しているため、理学療法士の転職で登録必須!

リハビリ専門のキャリアパートナーが専属でつき、全国の求人に対応。
質もかなり拘ってます。

求人数も多いので、多くの情報を得ることができるのでおすすめです。

PT・OT・ST WORKER

PT・OT・ST WORKERは、リハビリ職に特化した専門の転職サイトです。
非公開求人もかなり多く、条件の良い求人が多いのも特徴。

全国に対応し、エージェントが直接医療現場に足を運んでいるのも信頼性が高いです。

リハ職は登録して損はありませんね。

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