【仕事とストレス】

PTの働き方

【新人理学療法士】うまく評価・治療ができない…理学療法士に向いていないと悩む前に知っておきたいこと

仕事が先輩みたいに評価も治療も上手くできない…私は理学療法士に向いていないのかも…仕事も楽しくないなぁ【この記事で分かること】・仕事ができないと悩む前に知っておきたい『あたりまえ』・新人理学療法士が自信をつける方法とは?・新人理学療法士が不安に思う原因は『環境が悪い!』
PTの働き方

1年目理学療法士の悩み!『知識も技術も無い私に存在価値がない』は本当か?新人の弱さを強みに変える方法

私は技術もないし、先輩がやったほうが効果があるから居る意味が無いと思う…。患者もすぐに治してくれる人のほうがいいと思うんです!【この記事で分かること】知識、技術がない新人の戦い方自分にしかできない技術を探る方法
PTの働き方

先輩が教える!新人理学療法士が入職時に1歩リードするポイント

理学療法士として働くけどどうやって働いたらいいんだろう?新人がやっておくべきことって何かないかな?【この記事で分かること】・新人理学療法士が実践することでほかの新人より1歩リードするポイント・新人理学療法士が何をすべきか?
PTの働き方

職場を退職!余った有給は全部使えるの?理学療法士が辞める時にまとめて有給休暇を消化できるのか?

職場を辞める時に有給って全部消化できるの?20日以上有休が残ってるんだけど、全部使えるか不安だな…。【この記事で分かること】・退職するときに残っている有休を全部使える可能性は低い!・日ごろから有休を使えない職場はヤバい
PTの働き方

2019年4月に有給休暇の取得が義務化!5日以上有休をとることで何が変わるのか?

働き方改革で有休を年5日は最低取らなきゃならないって知ってた?でも詳細がよくわからないからわかりやすく教えてほしいなぁ。【この記事で分かること】・有給取得義務化って?なんでこんな事になったの?・有給って誰が取れるの?職場はどうやって対応するの?
【リハビリ】

簡単!【TUG】Timed up&go testのカットオフと実施方法

TUGの実施方法とカットオフが知りたいな。TUGって何を見る検査なんだろう?【この記事で分かること】TUGを評価する理由 TUGのカットオフと実施方法
PTの働き方

社会人の悩み!仕事ができない人は嫌われる?その理由と対処法

あの子って仕事ぜんぜんできない!なんで私ばっかり大変な仕事をやらなきゃいけないんだろう!【この記事で分かること】 仕事ができないと嫌われる、その理由とは?仕事で嫌われないための方法
PTの働き方

職場に内定!入職までに準備しておきたいこと、やらなくていいこと

職場に内定したけど、なにかしておいたほうがいいかな?入職までにどんな準備をしておけばいいんだろう?【この記事で分かること】・内定から入職までに準備しておきたいこと・入職までに『やらなくてもいい』こと
PTの働き方

仕事に行きたくない!それって『普通』?『病気』?うつ病になるまえに知っておきたいことまとめ

仕事に行きたくないなぁ…、気力もない。これって精神の病気かな?【この記事で分かること】・仕事に行きたくない!これって精神疾患なの?・精神の病気なのか、普通のことなのかを線引きする
PTの働き方

40歳で新人理学療法士になったお母さんPTの本音は?不安もあるけど仕事は楽しそうだ

40歳で新人理学療法士になったお母さんPTにいろいろ聞いてみた。果たして、40歳でPTになるのは遅すぎるのか?給料や悩みああるのか?